企业活动应充满活力。

能力提升

安德里亚·格雷厄姆|

原始

2004-09-29就是

专注于你的目标,创造激情。

通过精心组织,可以利用公司活动的这种场合,以丰富的人情味、愉快的方式传达公司的重要信息和活动的主题,以达到最高的客户忠诚度。当然,企业活动可以赞助体育赛事或娱乐活动;更常见的是,该公司专门组织独立活动,以达到目标参与者的目标,激励他们,让他们感到兴奋。

尽管一些公司仍预计通过某种形式的年度活动,和大客户出去打高尔夫球,例如,实现促进销售的目的,但是根据活动的乔治华盛顿大学负责管理项目戈德布拉特(乔·戈德布拉特)的角度来看,企业活动的发展趋势已经逆转。许多公司在控股公司的活动上花费更多,但往往比一两个大型活动举办更多的小规模活动。他指出,一些最常见的公司活动涉及公司内部事务,如培训、激励和认可。

控股公司的活动可以给公司带来各种各样的机会。例如,大多数公司都希望拥有悠久的历史。公司将在公司发展的过程中积极庆祝一个具有里程碑意义的事件,通过展现公司的悠久历史,公司在市场的变幻莫测中具有强大的影响力,并保持稳定。此外,公司的周年纪念可以通过为员工创造安全感来激发信心。

要确保公司能够实现自己的目标,一切都要做。成功的公司活动取决于各种因素,如网站布局、交通安排、娱乐项目等,并且要有创意。最重要的是,活动的所有方面都围绕着事件的目标进行。

取悦参与者的一种方法是创造一系列惊喜。正如一位专业活动策划师警告的那样:“如果参与者提前离开,他会后悔错过了什么。”

最近,一家公司在四季酒店的活动让参与者们非常高兴。还有比这更美丽的筵席吗?对于每一道菜,套餐都将切换到不同的季节。伴随着开胃菜的是明亮的春天,宴会厅粉红的光芒,与盛开的美丽的樱花;明亮的黄色灯光照亮了明亮的夏日;当季节回来时,秋天来了,宴会厅是一片霜冻和森林的景象,树叶落在桌上;后来,当甜点被端上来时,人们陶醉在冬日的美景中,在宴会厅里,雪花飘落。每个人都很惊喜,每个季节的开关都伴随着持久的欢呼。

活动计划10个元素。

在组织一个成功的活动时,没有必要太正式。但一般来说,你需要在以下方面做好准备。

目标明确界定了公司活动的目的,并确保每个公司都有自己的使命。这次活动的目的是加深一些人的印象,比如大客户。鼓励员工士气?为表彰公司的杰出表现?引入新产品吗?庆祝你的目标吗?鼓励团队建设?你认为这次活动会是一个场合吗,比如公司营销会议或大型开幕式的亮点和亮点?活动的目标必须是明确的和可衡量的。

预算

确定活动的预算。公司打算花多少钱?预算必须尽可能详细。

参与者确定了目标参与者。公司的活动是针对员工、经销商还是客户?参与者主要是男性还是女性,已婚还是未婚?参与者的经济状况如何?公司是否计划邀请家庭成员或其他工作人员?

交通应该考虑到任何可能的交通问题。除非是公司总部的活动,或者是工作场所的员工,或者通常需要做一些交通安排,包括机票、机场班车和酒店住宿。如果活动参与者停留在一个地方,活动在其他地方举行,重要的是知道参与者愿意走多远。

主题创建主题。主题的选择必须与目标相关,更重要的是,它应该是值得纪念的。许多公司都举办了一些推广活动,例如互动游戏,以提高他们的团队意识。

时间设定活动的时间范围。活动什么时候开始?它会在约定的时间结束吗?或者参与者决定什么时候离开?

现场检查,包括标准杆。

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