如何应对办公室聚会的尴尬?

能力提升

戴夫·洛根|

商界精英

2012-01-18就是

即使是优秀的领导者也会因为大多数人无法处理多种原因而感到沮丧,他们总是想“停止胡言乱语,开始工作”。对于领导者来说,工作中最困难的部分是和每个人打交道,包括你自己,但这并不能消除由综合症引起的头痛。

聚会和办公室的感觉完全不同,所以有时候人们会忘记和同事在一起的时间,以及他们工作的时间。有些人在唱卡拉ok和打拳时觉得自己在工作,如果你这样做了,你可能会在早上宿醉。你的老板或同事可能不喜欢你。

Monster最近的一项调查发现,5%的受访者因为在公司聚会上的行为而被解雇。现在,记住,Monster是一个求职网站,所以参与调查的人更有可能失业,所以样本可能是有偏见的。然而,调查结果确实表明,一些人在公司的圣诞晚会上给自己造成了严重的麻烦,原因是他们做了什么。

我在财富观察的同事Steve Tobak发现了一种轻松的办公室聚会方式——甚至可以说是一个模糊的管理者。如果你喜欢喝酒,记得为史蒂夫工作,如果可以的话。但并不是所有的老板都那么宽容。

这就是为什么你需要关注公司文化,看看你的老板是如何工作的。因为这在你自己的节日剧目中很重要。在史蒂夫的聚会上,完全的放松是可以接受的。在另一个聚会上,情况并非如此。

所以,如果你是酒醉的行政助理,或者你的老板的配偶,发泄你的私人抱怨,或者你真的不想在你的永久记录上出现,你该怎么办?

一个道歉。

这是正确的。我相信你能找到很多其他的帖子来告诉你该做什么,但关键是,如果你出丑了,你应该道歉。

别忘了,希望它已经悄然逝去,因为它不会消失。没有人会对你说什么,但这并不意味着他们不记得。他对老板说:“我真的很抱歉——我喝得太多了/我的伴侣抱怨/我吐了你的外套。”不要试图拐弯抹角或指责别的什么。

现在,如果你(或者你的配偶!)抱怨治疗不公平或工作太辛苦,好吧,猫在炫耀。但如果你真的想解决问题,不要通过道歉来解决问题。不要说:“我很抱歉周五晚上我/我的伴侣太咄咄逼人了,但是我的工资太低了,我不知道你怎么能认为72.54美元的奖金适合我?”这不会改善你的处境。正确的说法是,“对不起,周五晚上我太咄咄逼人了。”注意,这个句子必须在这个地方停下来。

你会有时间处理薪资问题,或者其他困扰你的问题,但是现在呢?只是道歉。当然,除非你是在为史蒂夫工作,而尴尬的情况是在后台,而不是在聚会的中心。

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